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    北京快3大小计划:996之争马云一锤定音:以奋斗者为本

     2019-04-14 08:15  来源:A5专栏  我来投稿

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    关于996的争议终于迎来了一个高潮,马云老师可以说是一锤定音的回答了这个问题,而在前几天我也写了一篇《奋斗者的996,工作者的劳动法》,和马云老师的说法有些不谋而合。马云老师最后表示,不为996辩护,但向奋斗者致敬。

    工作本位,还是奋斗本位

    就如同我前面那篇文章所写的,冲突的根源还是在于企业应该以工作者为本位,还是以奋斗者为本位。如果是前者,我也支持大家一视同仁的去做朝九晚五,那么你也有大量的时间去做自己的事情,去过自己的生活,陪自己的家人。如果以奋斗者为本位,那么就应该去满足奋斗者奋斗的所需所想,正如马云在演讲中所说的,“我们不缺8小时上班很舒服的人。今天我们要招一些8小时上班,每天坐在一个好的办公室,条件很好,食堂也不错,出去荣誉感也不错,这样的人满大街能找到。”而在我看来,这些优秀的企业都会提供包括良好的办公环境,良好的办公设备,上下班的班车,一日三餐甚至四餐的食堂福利,其核心也是在于解决员工一切工作之外的需求,可以在工作者上更加投入的去创造价值,而这显然就是以奋斗者为本。不然下午五点下班,大家回家做饭就好了,为什么要去建设食堂呢?

    《以奋斗者为本》也是华为出的一本文化书籍,书里也阐述了华为对奋斗者的看法。作为互联网行业和科技行业第一名的企业都不约而同的达成了共识,在这背后,我想总有共通的东西。而马云也清楚的说到,做第一是要付出代价的,你选择了这家公司而不是其他的五千万家公司,就要做好奋斗的准备,不要抱怨,因为你工作十年可以抵别人二十年,就这么简单。这倒让我想起高中时老爹经常鼓励我的一句话,辛苦一阵子,享受一辈子。目前总算快乐教育、素质教育的声音渐渐消失,奋斗的高中已经成为共识,没想到在工作领域,又出现了同样的分歧。

    我们必须要说,选择了卓越的公司确实就要有卓越的表现,阿里巴巴也好,华为也好,都是第一流的人才,也有第一流的收入,据说有年轻员工私下也抱怨自己常驻非洲,一年两次回国,孩子都不认识自己了,但依旧不会辞职,因为不算分红,工资就有300万以上,加上分红,可能要有500万。这不仅仅能改变自己的命运,最终也会改变孩子的命运。这一点,我想可能是一个更务实的选择,我经?;嵛饰业姆鬯?,在父母多陪你玩、逛游乐场和少陪你玩但却让你上最好的学校,受最好的教育乃至留下一套不错的房子之间,你觉得哪一个是爱你的表现?我想,不同的人有不同的答案,大家心里都有自己的选择。

    要遵循内心的选择

    8小时工作制是上一个时代工人阶级斗争的结果,但需要注意的是,那时候的斗争是因为生产资料掌握在资产阶级手中,无产阶级没有什么选择。但这种表述我想在今天已经不合时宜了,前段时间一个“童模”事件爆发,让大家看到了几岁的孩子一年都有上百万的收入,而网络时代,各种职业和赚钱的方式层出不穷,做淘宝也可以,写文章也可以,做威客接私活也可以,做直播网红也可以,甚至送快递,打零工,卖小吃,都有不错的收入。劳动者不是没有选择,完全可以做自己想做的事情,如果自己不想奋斗,或者不想996为什么要选择这些公司去为难自己呢?马云也说,热爱的工作12小时也不嫌长,不热爱的工作,8小时也觉得难过。其实我们说的直白一些,无非是希望在不降低收入的情况下,缩短自己的工作时间罢了。

    而事实上,在国外吃饭有10%左右的小费,在中国吃饭没有,因为都涵盖在餐费里了。很多人拿三五八万的月薪,甚至毕业就能拿到近20万的年收入,难道认为这是八小时的工资?加班还要另算??中国平均薪资才多少?只能说,这是《劳动法》要求下的一种心照不宣,而且明知如此,阿里、华为这样的企业大家还是趋之若鹜,因为道理也很简单,在别的地方,你拿不到这样的薪水,也享受不到相应的福利。

    一个非常残酷的事实是,很多时候,你的薪水或者说价格其实不代表你的价值,而是一个行业或者风口的赋能。比如说团购大战的时候流行三倍薪水挖人,8000的人转身薪资就是24000,是你一下子增值了三倍么?并不是,只是屁股决定了脑袋。而真正的人才都是全国定价的,在哪都能拿到这个钱。而如果你不是,那么离开这个岗位你就赚不到这么多钱了。这也是为什么大家抗议996的时候从来不用辞职的方式的原因。但事实上,如果真的要追求自己内心的选择,还是应该接受这个薪资的落差。甘蔗不能两头甜,想要钱多事少离家近,恐怕也只能靠你父亲当年拼搏的余荫了,如果你父亲当年没有做出正确的选择,你就要思考一下你的孩子是不是也要让他过同样的生活。

    马云不是坏人

    马云能够做出这样的发言,是需要勇气的,当然也会迎来很多批判,最直接的调调自然还是把问题牵扯到阶级上,更容易吸引眼球。大概还是资本家的观点云云,每个人都觉得自己是被剥削的哪一个。正如我前面所说,剥削这种事情,恐怕已经非常罕见了。而马云这种富豪的程度,赚更多的钱,其实也不能让他的生活变得更好,但他却依旧保持高强度的工作,晚上12点甚至1点以后才能回家,而且大部分时间还是要飞在全球各地。有人说他奋斗公司是他的啊,但你有没有想过,阿里巴巴一千亿美金还是五千亿美金其实对马云来说都是一样的,他的奋斗其实还是为了更多人,不仅仅是阿里人,还有整个阿里生态的方方面面,数万员工,数千万合作伙伴,数亿用户。当你理解了这一点,抛弃了那陈旧的阶级论点,你就会发现,马云说的,确实是肺腑之言。

    我是自由职业者,收入可能也高于很多人,我完全可以随意工作或者休息,没有任何人的约束。但现实中,我一年要飞行超过20万公里,每年至少有70个晚上住在酒店,而我的孩子才半岁。我的财富距离马云老师自然天差地远,但我却能够深刻地了解到他恨铁不成钢的心境。

    而对未来,我觉得这个问题不会有更好的改变,而是会变的更加严峻。八小时工作制的出台确实是因为压榨,资本家想更快的赚钱,所以你可以跟资本家谈判,我干八小时,你少赚点,这个没问题。但现在的的问题不是因为压榨,而是因为竞争,你不这么干,人家这么干你就死了。前两天还有人跟我抬杠华为发布会上的照片为什么曝光是30秒,三星为什么是10秒,因为三星只支持到10秒啊。赛车比赛大家都比谁跑得快,有没有人说,大家限定一个时速180,然后再去比啊。所以竞争带来的这种”压榨“你是没有办法解决的。资本家不这么做就死了,而不是少赚这么简单。而随着机器人、人工智能技术的发展,需要人的地方越来越少,而这些替代品的能力和可靠性也越来越高,成本却非常固定,那时候给大家带来的冲击恐怕就更大了。如果你没有过硬的本领,那么恐怕连低级的工作都很难找到了。

    所以道理就是这么些道理,选择都是各自的选择,其实最可怕的不是加班,而是没有选择。你可以选择996的奋斗,去给自己和孩子搏一个未来。也可以选择逃离北上广,去开个民宿,面朝大海,春暖花开。选择没有对错,但好处不能兼顾,更不能嘲笑为了奋斗而牺牲很多的人。他们创造了很多价值,他们改变了家庭的命运,他们给后代创造更好的生活条件,奋斗为本是中华民族几千年生生不息的关键,像马云这么有钱的人都这么努力,你可以选择跟上,也可以说,那我努力还有什么用。

    责任编辑:西瓜   /   作者:宗宁

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